2018/08/17

[華語] 海外華語師資真相(一)

考試共有五科,分筆試和口試

筆試:
國文
漢語語言學
華語文教學
華人社會與文化

口試:
華語口語表達

基本上外面有所謂的培訓課程,
價錢約在一萬~兩萬五之間不等,
但培訓課程只是上課,
並不保證考上。

而且對補教界還算熟悉的我剛好有朋友去上過那種培訓課程,
所以我也看過那些所謂的華語師資認證教材,
只是把很基本的東西故意寫得很難,
讓人覺得好像一定要補習,
不然答不出來。

但其實很多都只是觀念,
只要觀念正確,
對於本身就是同文同種的華人,
要選出正確答案並不難。

我的建議是,
把考古題的部分看過,
就可以去應考了,
至於培訓的錢可以省下來。

所謂的華語師資認證,
並不是考上就可以教華語,
而是要同時搭配外語的語言能力資格。

華語師資認證考五科,

應試當年,
五科當中如果只有三科及格,
那麼及格的那三科分數可以保留三年,
接下來可以只報考另外兩科。

最後說句難聽的,
當整個國家都是壓榨人力的走向時,
就別期待政府會對人民多慷慨。

「要錢沒錢,毛卻一堆」就是你之後的生活寫照。

擔任教育部的駐外華語師資,
你領到的費用一部分是來自於聘用你的當地學校,
一部分則是來自教育部。

津貼的部分,
乍看之下,大概會以為還不錯,
但那都是稅前收入。

你還要自己支付當地的勞健保費,
落後的國家便宜一點,
先進的國家就很貴。

生活支出也是自付,
你的食宿水電,交通費等,
全都是要你自己額外支付。

前後加總起來,
年薪大約才八十幾萬台幣而已,
還沒有所謂的年終。
如果除以有含年終的月數,
月薪是多少自己算吧~

而且台灣政府只重視表面效度,
會要你寫一大堆教學教案演示報告。

不小心台灣在當地有活動怕沒人氣,
你要去支援。
講支援是好聽,
有很多事情都可以統稱為支援啊!
活動太爛沒人參加,你就是那個參加的人頭,
邀請的來賓找不到人招待,你就是那個飯局妹、陪酒妹,
活動人手不足,不想花錢請工讀生,你就是那個工讀生,
和當地人士對談聽不懂,不想花錢找口譯,你就是那個即席翻譯。

免洗筷而已(反正你不要後面,還有一大堆一大堆的呆胞會去考),
不好意思我笑了。

台灣政府在這方面還挺有意思的,
你誰啊?
找個飯局妹,
還要求人家同時具有即席翻譯的專業能力,
還不另外給錢,
嫖客都還比你有sense。

給錢的時候拖拖拉拉,
要你交報告支援活動時倒是要隨傳隨到,
神經病!
這跟台灣慣老闆有甚麼兩樣?
事實上,台灣慣老闆就是政府養出來的啊~

叫你聲老師只是好聽,
其實就跟打工遊學一樣,
你只是血汗勞工,
而且還是個廉價勞工。

更糟的是,
台灣在國際上外交有多薄弱已經無庸置疑,
你如果外派到的國家有甚麼政變,
或是可能威脅到華人安全的事件,
放心好了,
你絕對不會得到任何政府的急難救助,
請靠自己吧~

而且教育部將給你的部份列為津貼,
而不是薪資。
換句話說,政府不是你的雇主,
所以沒必要保護你。

好笑吧?
那你繳稅幹嘛?
繳稅給一個保護不了你的政府,
有事也不會出來替你擔的政府,
那乾脆不要繳算了。

最重要的是,
你駐外的那些時間並無法合併計為退休年資。
對於如果已是現職教師的人而言,
怎麼看都是百弊無利。

所以除非你的年薪不到八十幾萬,
才非得去考華語師資。

不然,
就放著讓教育部一直找不到人吧~

人性都是一樣的,
唯有面臨困境,
才會願意改變。

台灣的整體環境也是。

低薪的環境就該讓雇主企業招不到員工,
而不是委屈低就。
接受不合理的待遇只會讓企業為薪資可以不斷壓低剝削,
而不用付出任何報酬。

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